Newsy

Badaczka ze Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej sprawdziła, jak oceniamy osoby odchodzące od ról płciowych i jakie mogą być tego przyczyny. Dr Joanna Roszak z Katedry Psychologii Społecznej Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej przeanalizowała jak postrzegamy osoby zachowujące się w sposób odbiegający od stereotypów płciowych. Z badań wynika, że są one odbierane jako mniej zaradne, uzdolnione i szanowane oraz nie tak lubiane jak osoby zachowujące się pod tym względem typowo. Co więcej, niżej ocenia się szanse takich osób na sukces w życiu rodzinnym i zawodowym oraz na to, że będą szczęśliwe. Psycholożka tłumaczy tę tendencję tzw. "efektem odwetu", który przejawia się negatywnymi ocenami i sankcjami społecznymi, z jakimi mogą się spotkać osoby niestereotypowe.

Nietypowość ciągle nie jest w cenie

Jak oceniane są kobiety i mężczyźni nie wpisujący się w przyjęte społecznie role płciowe? Ogólnie możemy powiedzieć, że "męska" kobieta - stawiająca na karierę, asertywna, przebojowa, o "męskich" zainteresowaniach, jak chociażby samochody czy sporty ekstremalne - jest postrzegana jako mniej moralna, nie tak lubiana i mająca mniejsze szanse na odniesienie sukcesu rodzinnego niż jej "kobieca" odpowiedniczka. Z kolei "kobiecy" mężczyzna - zorientowany na rodzinę, lubiący dzieci, sprzątanie, gotowanie - jest oceniany jako mniej godny szacunku, nie tak zaradny i zdolny, a także mający mniejsze szanse na odniesienie sukcesu zawodowego niż mężczyzna "męski". Co istotne, zdaniem psycholożki, zachowania i pełnienie ról typowych dla płci przeciwnej nie zawsze przynosi tak negatywne oceny, jak bycie nietypowym lub nietypową dla płci własnej. Przykładowo, "kobiecy" mężczyźni są oceniani przez kobiety jako bardziej moralni i lubiani niż mężczyźni "męscy". Natomiast "męskie" kobiety postrzegane są przez osoby obu płci jako bardziej zaradne i uzdolnione, a także mające większą szansę na odniesienie sukcesu zawodowego niż kobiety "kobiece".

ciąg dalszy:

http://kobieta.gazeta.pl/kobieta/1,107881,10327540,Stereotypy_plci_wciaz_zywe.html