Ogłoszenia i apele

Konferencja "Diversity Pays! Różnorodność się opłaca!”


W piątek 8 marca o godzinie 10:00 rozpoczyna się na konferencja „Diversity Pays! Różnorodność się opłaca!”. Na temat sytuacji osób transpłciowych w panelu wystąpi m.in. Lalka Podobińska - prezeska Fundacji Trans-Fuzja.


Konferencja skupia się na analizie zjawiska, jakim jest wspieranie różnorodności w biznesie i ekonomii. Pierwsza jej część poświęcona będzie przedstawieniu praktycznych przykładów implementacji rozwiązań tego typu i płynących z tego korzyści oraz pojawiających się trudności. Analiza wielu case studies pozwolić ma na pokazanie dobrych praktyk oraz potencjalnych problemów. 

Druga część konferencji poświęcona będzie naukowej analizie przyczyn, rodzajów i skutków polityk różnorodnościowych dla pracowników/pracowniczek oraz klientek/klientów.

Zapewniamy tłumaczenie symultaniczne.

PROGRAM KONFERENCJI:

9:30 Rejestracja uczestniczek i uczestników

10:00 Otwarcie konferencji


10:10 „Value of LGBT Diversity” - Andreas Citak (Fundacja LGBT Business Forum)


10:25 „Diversity Management” – Ewa Puzdrowska (Head of Education and Society, British Council)


10:45 „Diversity Index” – PKPP “Lewiatan”


11:05 „Kodeks równego traktowania jako element zarządzania różnorodnością” – Katarzyna Kubin (Fundacja na Rzecz Różnorodności Społecznej)

11:25 Przerwa kawowa

11:40 Panel dyskusyjnyRalph de Chabert (SVP, Chief Diversity Officer Brown-Forman), Lalka Podobińska (Prezeska Fundacji TransFuzja), Janusz Misiarz (Fellow Travel CEO), przedstawiciel(ka) Agencji Rozwoju Innowacji, prowadzenie Andreas Citak (Fundacja LGBT Bussines Forum)
12:40 Dyskusja z publicznością

13:00 Przerwa kawowa

13:20 „Spaces and voices of diversity: on the career of a fashionable concept” – Cristina Allemann-Ghionda (University of Cologne)
13:50 „Changing America?: Gay individuals in the workplace” – Magdalena Piotrowicz (Uniwersytet Adama Mickiewicza)
14:05 „Between social responsibility and social cost – analysis of situation of Polish public sector” – Beata Gotwald (Uniwersytet Łódzki)
14:20 Dyskusja

14:40 Przerwa kawowa

15:00 „Diversity management a zarządzanie firmą rodzinną” – Maciej Duda (Uniwersytet Adama Mickiewicza)
15:15 „Relacje interpersonalne, współpraca i dzielenie się wiedzą a zróżnicowanie wiekowe zespołu pracowniczego” – Bożena Afiniec (Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach)
15:30 „Zarządzanie wiekiem jako odpowiedź na zmiany demograficzne” – Olga Czeranowska (Uniwersytet Warszawski)
15:45 Dyskusja
16:00 Zakończenie konferencji

[zastrzegamy sobie prawo do kosmetycznych zmian]

Wstęp wolny. 
  
Miejsce: Uniwersytet Warszawski, Mały Dziedziniec, ul. Krakowskie Przedmieście 24, budynek Samorządu Studentów UW, sala 200 (II piętro). Od Głównego wejścia trzeba skrącić w prawo, po paru schodkach i pierwsze drzwi na prawo to wejście do budynku samorządu. Dla osób na wózkach istnieje możliwość bezbarierowego dostania sią do budynku wejściem z drugiej strony. Na parterze jest winda.

Organizator: Queer UW

Partnerzy: 
Fundacja LGBT Bussines Forum,
 British Council,
 Fundacja na rzecz Różnorodności Społecznej,
Agencja Rozwoju Innowacyjności

Sponsorzy:
 Zarząd Samorządu Studentów UW, 
Fundacja LGBT Bussines Forum,
 PKPP Lewiatan

Współpraca: 
Instytut Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego, 
„The American Dream”

 

Więcej informacji

 

edzamieszczono: 2013.03.07

szukaj

menu

najnowsze teksty

najnowsze posty

linki sponsorowane

możesz pomóc

Zapisz się do grupy mailowej

publikacje

wspierają nas

polecane

twoja transKARTA

kalendarium

! Oddziały i grupy Trans-Fuzji

! spotkania indywidualne

# pomoc psychologiczna

dla osób transpłciowych:
- w Krakowie
- w Poznaniu
- w Trójmieście
- w Warszawie
- we Wrocławiu

* pomoc prawna

myśli i cytaty

Życie jest za krótkie, aby być niewolnikiem ludzkich oczekiwań. Nie warto powstrzymać się od działań z obawy przed krytyką innych.
Antony Hegarty

Trans-Fuzja w necie

transgenderyzm

Można rozumieć jako praktykę przekraczania norm związanych z płcią. W takim ujęciu osoba transgenderowa to ktoś, kogo prezentacja płciowości przynajmniej czasami jest odmienna od oczekiwań kultury, w jakiej ta osoba żyje.

transpłciowość

Różnymi wariantami transpłciowości są:

transwestytyzm

Tego się nie leczy, można tylko zaakceptować. Lekarz, który będzie utrzymywał, że Cię z tego wyleczy, nie wie o czym mówi. Leczyć można tylko fetyszyzm transwestytyczny.

należymy do

generowano:
0.3088 s
  kontakt@transfuzja.org użwamy cookies »  
fundacja na rzecz osób transpłciowych
 
login

hasło

zapomniane hasłozarejestrujzaloguj