PREAMBUŁA

Fundacja Trans-Fuzja powstała z myślą o działaniu na rzecz osób transpłciowych, niebinarnych, nienormatywnych płciowo i interpłciowych. W swoich działaniach Fundacja kieruje się ideami Praw Człowieka i dąży do tego, by idee te napędzały zmiany w polskim społeczeństwie. Działając na rzecz praw osób transpłciowych, niebinarnych, nienormatywnych płciowo i interpłciowych, Fundacja przyjmuje intersekcjonalną perspektywę, zgodnie z którą realizacja jej celów wymaga uwzględnienia potrzeb i postulatów różnych grup marginalizowanych i wykluczonych. Fundacja czerpie z dorobku myśli i aktywizmu feministycznego, ruchu na rzecz praw osób LGBTQIAP, ruchów antyrasistowskich i antyfaszystowskich, ruchu na rzecz praw osób pracujących seksualnie. Fundacja przyjmuje, że realizacja celów jej działania możliwa będzie w społeczeństwie ukonstytuowanym na sprawiedliwości społecznej, różnorodności, solidarności i demokratyzmie.

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

1. Fundacja pod nazwą „Trans-Fuzja, Fundacja na rzecz Osób Transpłciowych”, zwana dalej Fundacją, ustanowiona aktem notarialnym w kancelarii notarialnej w Warszawie w dniu 26.02.2008, działa na podstawie przepisów prawa polskiego oraz niniejszego statutu i jego postanowień.

2. Fundacja jest apolityczna i nie związana z żadnym wyznaniem.

§ 2

1. Siedzibą Fundacji jest miasto Warszawa.

2. Terenem działalności Fundacji jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.

3. Fundacja może tworzyć przedstawicielstwa, oddziały i placówki w Polsce i za jej granicami.

4. Fundacja może działać poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.

5. Czas działania Fundacji jest nieograniczony.

6. Fundacja może dla celów współpracy z zagranicą posługiwać się tłumaczeniem nazwy w wybranych językach.

7. Fundacja używa pieczęci z napisem wskazującym jej nazwę i siedzibę oraz pieczątek z danymi identyfikacyjnymi Fundacji.

II. CELE I REALIZACJA DZIAŁAŃ FUNDACJI

§ 3

Fundacja realizuje następujące cele:

1. upublicznienie dyskusji na temat sytuacji osób transpłciowych, niebinarnych, nienormatywnych płciowo, interpłciowych, a także sytuacji całej społeczności LGBTQIAP;

2. ukształtowanie postaw akceptacji i przełamywanie uprzedzeń i stereotypów wobec osób transpłciowych, niebinarnych, nienormatywnych płciowo i interpłciowych

3. wspieranie osób transpłciowych, niebinarnych, nienormatywnych płciowo i interpłciowych w budowaniu samoakceptacji;

4. wspieranie budowania społeczności osób transpłciowych, niebinarnych, nienormatywnych płciowo i interpłciowych i sojuszniczych, w tym kultury i sztuki, wsparcia wzajemnego oraz zaangażowania aktywistycznego;

5. działania rzecznicze w interesie poszanowania praw osób transpłciowych, niebinarnych, nienormatywnych płciowo i interpłciowych, a także praw całej społeczności LGBTQIAP, przy równoczesnym uznaniu, że cele te nie mogą zostać osiągnięte wyłącznie na drodze zmian legislacyjnych;

6. wypracowanie standardów opieki zdrowotnej nad osobami przechodzącymi proces korekty płci;

7. przeciwdziałanie dyskryminacji osób transpłciowych, niebinarnych, nienormatywnych płciowo i interpłciowych oraz przeciwdziałanie transfobii, interfobii, bifobii i homofobii;

8. promowanie wiedzy na temat orientacji seksualnych i romantycznych, tożsamości płciowej, ekspresji płciowej i cech płciowych;

9. działalność prozdrowotna, w tym propagowanie wiedzy o transspecyficznej opiece zdrowotnej i działania na rzecz zapewnienia transinkluzywnej opieki zdrowotnej;

10. propagowanie wiedzy o prawnych i medycznych aspektach procesu korekty płci zarówno w Polsce, jak i na świecie;

11. promowanie wyrównywania szans osób transpłciowych, niebinarnych, nienormatywnych płciowo i interpłciowych z uwzględnieniem innych przyczyn wykluczenia;

12. promowanie wyrównywania szans, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, integracja społeczna, działania na rzecz kobiet i równości płciowej, działania na rzecz osób starszych oraz młodzieży, rozwój kształcenia zawodowego

13. organizacja pomocy psychologicznej i społecznej dla osób zagrożonych dyskryminacją,

14. organizacja pomocy prawnej dla osób zagrożonych dyskryminacją oraz przemocą,

15. budowanie otwartego społeczeństwa obywatelskiego i wspieranie idei demokratycznych.

§ 4

Fundacja realizuje cele statutowe poprzez: 

1. działania rzecznicze definiowane jako:

a.   wspieranie rozwiązań prawnych bądź administracyjnych:

i.        dotyczących prawnego uzgodnienia płci na drodze administracyjnej, opartych o zasadę samostanowienia i uwzględniających możliwość innego oznaczenia płci niż kobieta bądź mężczyzna, a także zapewniających możliwość usunięcia oznaczenia płci z dokumentów;

ii.  przeciwdziałających lub chroniących przed dyskryminacją, mową nienawiści i przestępstwami motywowanymi uprzedzeniami ze względu na orientację seksualną i romantyczną, tożsamość płciową, ekspresję płciową i cechy płciowe;

iii. dotyczących równości małżeńskiej i innych form legalnego partnerstwa niezależnie od płci prawnej osób formalizujących związek oraz zapewniających poszanowanie prawa do życia rodzinnego osób transpłciowych, niebinarnych, nienormatywnych płciowo i interpłciowych

b.  konsultacje w obszarze transinkluzywności skierowane do organizacji i grup politycznych oraz środków masowego przekazu;

c.  prezentowanie opinii publicznej sytuacji osób transpłciowych, niebinarnych, nienormatywnych płciowo i interpłciowych oraz podnoszenie świadomości dotyczącej problemów dotykających wymienione grupy,

przy zaznaczeniu, że działania propagandowe dotyczące zmian legislacyjnych nie będą stanowić więcej niż nieznaczną część działalności Fundacji

2. organizacja i świadczenie pomocy psychologicznej i społecznej dla osób transpłciowych, niebinarnych, nienormatywnych płciowo, interpłciowych i ich bliskich;

3. organizacja i świadczenie pomocy prawnej dla osób transpłciowych, niebinarnych, nienormatywnych płciowo i interpłciowych w związku z uzgodnieniem płci prawnej;

4. organizowanie grup wsparcia i pomocy bezpośredniej dla osób transpłciowych, niebinarnych i nienormatywnych płciowo;

5. działalność edukacyjną, badawczą i wydawniczą:

a.   prowadzenie, wspieranie i udział w pracach badawczo-rozwojowych w dziedzinie nauk społecznych, humanistycznych i medycznych, dotyczących zagadnień tożsamości i ekspresji płciowej oraz seksualności;

b.  organizowanie konferencji naukowych, seminariów, webinariów, warsztatów i innych form zajęć edukacyjnych, dotyczących zagadnień tożsamości i ekspresji płciowej oraz seksualności;

c.   tworzenie i udział w projektach edukacyjnych kształtujących postawy akceptacji wobec osób transpłciowych, niebinarnych, nienormatywnych płciowo i interpłciowych;

d.  publikacja raportów z badań i analiz dotyczących sytuacji osób transpłciowych, niebinarnych, nienormatywnych płciowo i interpłciowych;

e.   publikacja materiałów edukacyjnych, psychoedukacyjnych o transpłciowości, niebinarności, nienormatywności płciowej;

6. propagowanie i wspieranie inicjatyw i działań publicznych przyczyniających się do wzrostu społecznej akceptacji osób transpłciowych, niebinarnych, nienormatywnych płciowo i interpłciowych;

7. organizowanie, wspieranie i promowanie wydarzeń kulturalnych (wystaw, festiwali sztuki filmowej i teatralnej i innych imprez kulturalnych), happeningów, spotkań dyskusyjnych i innych form artystycznego wyrazu;

8. współpracę z organizacjami krajowymi i zagranicznymi, zgodną z celami statutowymi Fundacji;

9. współpracę z mediami, samorządami, instytucjami i organami państwowymi, firmami oraz osobami fizycznymi w zakresie działań statutowych Fundacji.

§ 5

1. Fundacja może współdziałać z innymi instytucjami, organizacjami pozarządowymi, grupami nieformalnymi i osobami fizycznymi dla osiągnięcia celów statutowych. Współdziałanie to ze strony Fundacji może mieć charakter wsparcia organizacyjnego, merytorycznego, logistycznego i promocyjnego, podnoszenia kompetencji i networkingu.

2. Żadne przejawy działalności Fundacji nie powinny być interpretowane jako zastępowanie instytucji państwowych lub samorządowych w spełnianiu ich ustawowych i statutowych obowiązków.

3. Działania propagandowe dotyczące zmian legislacyjnych nie mogą stanowić więcej niż nieznaczną część działalności Fundacji

III. MAJĄTEK FUNDACJI

§ 6

1. Na majątek fundacji składa się kwota w wysokości 1000 złotych – która stanowi fundusz założycielski, oraz mienie nabyte przez Fundację w toku działania.

2. Środki na realizację celów fundacji i pokrycie kosztów działalności pochodzą z: 

a. darowizn, spadków, zapisów,

b. dotacji i subwencji oraz konkursów grantowych,

c. programów Unii Europejskiej innych organizacji międzynarodowych,

d. dochodów z nieruchomości i praw majątkowych,

e. zbiórek i innych imprez publicznych,

f. odsetek i depozytów bankowych. 

3. Fundacja może gromadzić swoje fundusze w walucie polskiej oraz w walutach obcych we właściwych bankach zgodnie z przepisami polskiego prawa dewizowego.

4. Darowizny rzeczowe mogą podlegać spieniężeniu do wykorzystania na cele statutowe, przekazaniu beneficjentom bądź innym podmiotom realizującym cele zbieżne z celami statutowymi Fundacji.

§ 7

1. O ile ofiarodawcy nie określili celu, wpływy pochodzące z subwencji, darowizn, spadków i zapisów mogą być użyte na realizację każdego z celów statutowych Fundacji.

2. W sprawach przyjęcia darowizn i dziedziczenia oświadczenia wymagane przepisami prawa składa Osoba Prezesująca Fundacji z drugą Osobą Członkowską Zarządu.

IV. ORGANY FUNDACJI

§ 8

Organami Fundacji są Fundatorzy, Zarząd Fundacji i Rada Fundacji.

A. FUNDATORZY FUNDACJI

§ 9

1. Fundatorami Fundacji są osoby fizyczne podpisane pod aktem notarialnym z dnia 26.02.2008 ustanawiającym Fundację.

2. Zakres podejmowania decyzji przez Fundatorów określają dalsze zapisy Statutu Fundacji.

3. Każdy Fundator może wyznaczyć swojego Pełnomocnika/Pełnomocniczkę, który/która jest uprawniona do wykonywania jej obowiązków i korzystania z uprawnień Fundatora wynikających ze Statutu. Pełnomocnictwo to musi być dostarczone do Zarządu oraz Rady Fundacji. Pełnomocnictwo takie, jeśli jego treść nie stanowi inaczej, jest ważne także w wypadku śmierci Fundatora. 

B. ZARZĄD FUNDACJI

§ 10

1. Zarząd Fundacji składa się z 3 do 11 Osób Członkowskich i powoływany jest przez Radę Fundacji na trzyletnią kadencję zwykłą większością głosów w drodze uchwały.

a. Rada Fundacji powołuje nowe Osoby Członkowskie do Zarządu wyłącznie po wcześniejszej rekomendacji przedstawionej przez Zarząd w formie uchwały Zarządu przyjętej w głosowaniu zwykłą większością głosów.

b. Za początek kadencji Zarządu przyjmuje się datę przyjęcia uchwały o powołaniu Zarządu przez Radę Fundacji.

2. Funkcję Osoby Członkowskiej Zarządu można pełnić więcej niż jedną kadencję.

3. Zarząd spośród swoich Osób Członkowskich powołuje i odwołuje Osobę Prezesującą Fundacji.

4. Zarząd może powołać spośród swoich Osób Członkowskich także Osobę Wiceprezesującą, Osobę Sekretarzującą oraz Osobę Skarbnikującą.

5. Zarząd Fundacji w całości może być odwołany przez Radę Fundacji przed upływem kadencji w drodze uchwały podjętej kwalifikowaną większością 3/4 głosów..

6. Pojedyncza Osoba Członkowska Zarządu może być odwołana w trakcie trwania kadencji przez Radę Fundacji z własnej inicjatywy lub na wniosek Zarządu. Uchwała Zarządu zawierająca rekomendację odwołania Osoby Członkowskiej i uchwała Rady o odwołaniu Osoby Członkowskiej musi zawierać określenie powodu jej odwołania. 

7. Uchwała Zarządu zawierająca rekomendację odwołania Osoby Członkowskiej Zarządu i Uchwała Rady o odwołaniu Osoby Członkowskiej Zarządu przed upływem kadencji Zarządu muszą zawierać określenie powodu odwołania Osoby Członkowskiej z Zarządu. Odwołanie pojedynczej Osoby Członkowskiej Zarządu może nastąpić w przypadku:

a. niewypełniania obowiązków Osoby Członkowskiej przez okres dłuższy niż pół roku;

b.   istotnego naruszenia postanowień Statutu;

c. działania na szkodę społeczności LGBTQIAP, a także wszelkich działań i wypowiedzi o charakterze dyskryminacyjnym w stosunku do marginalizowanych społeczności.

8. Członkostwo w Zarządzie Fundacji ustaje także w przypadku pisemnej rezygnacji z członkostwa lub śmierci Osoby Członkowskiej. 

9. Ustanie członkostwa w Zarządzie następuje także w sytuacji utraty praw obywatelskich na skutek skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione z winy umyślnej.

§ 11

Zarząd kieruje działalnością Fundacji i reprezentuje ją na zewnątrz.

§ 12

1. 1. Do zadań Zarządu Fundacji należy w szczególności:

a. uchwalanie rocznych planów działania Fundacji oraz planów finansowych;

b. uchwalanie regulaminów wewnętrznych, w tym regulaminu prac oraz zakresów obowiązków i odpowiedzialności osób zatrudnionych;

c. zarządzanie majątkiem Fundacji;

d. wyłączne podejmowanie decyzji w sprawach kluczowych dla publicznego wizerunku Fundacji;

e. podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach nie przekazanych do kompetencji innych organów Fundacji na mocy zapisów Statutu;

f. przyjmowanie darowizn, spadków i zapisów, subwencji i dotacji.

2. Zarząd Fundacji podejmuje decyzje na posiedzeniach w formie uchwały zwykłą większością głosów obecnych na posiedzeniu Osób Członkowskich, z wyjątkiem określonych w Statucie sytuacji wymagających większości kwalifikowanej 3/4 głosów. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos Osoby Prezesującej Zarządu, z wyjątkiem głosowań nad rekomendacją powołania do bądź odwołania z Zarządu Osoby Członkowskiej.

a. Zarząd Fundacji zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji uchwał Zarządu w formie papierowej oraz w formie elektronicznej, dostępnej dla wszystkich Osób Członkowskich Zarządu.

b. Obowiązek prowadzenia dokumentacji uchwał spoczywa na Osobie Prezesującej Zarządu, bądź na Osobie Sekretarzującej Zarządu w wypadku jej powołania.

3. Zwoływanie i przeprowadzanie posiedzeń Zarządu Fundacji określa osobny dokument uchwalany przez Zarząd, którego zapisy muszą być zgodne ze Statutem.

4. Zarząd Fundacji przeprowadza posiedzenia co najmniej raz na trzy miesiące. 

5. Każda Osoba Członkowska Zarządu ma prawo zawnioskować o zwołanie posiedzenia za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej dostępnych dla wszystkich Osób Członkowskich Zarządu, uzasadniając wniosek o zwołanie posiedzenia koniecznością omówienia bieżących spraw dotyczących Fundacji bądź statutowym terminem zwołania posiedzenia.

6. Do dopilnowania zwołania posiedzenia Zarządu w statutowym terminie zobowiązana jest Osoba Prezesująca, bądź Osoba Sekretarzująca w wypadku obsadzenia tej funkcji.

7. Posiedzenie Zarządu może odbyć się w uprzednio określonym miejscu bądź z wykorzystaniem uprzednio określonych środków komunikacji elektronicznej przy zapewnieniu transmisji obrad w czasie rzeczywistym i umożliwieniu dwustronnej komunikacji w czasie rzeczywistym. Zastosowane środki komunikacji elektronicznej muszą umożliwiać Osobom Członkowskim Zarządu wypowiedź w toku obrad i wykonywanie prawa głosu.

8. O posiedzeniu muszą być skutecznie powiadomione wszystkie Osoby Członkowskie Zarządu.

9. Skuteczne powiadomienie o posiedzeniu Zarządu  wymaga przesłania pytania o termin posiedzenia za pośrednictwem poczty elektronicznej, a następnie, nie wcześniej niż po upływie trzech dni roboczych przesłania za pośrednictwem poczty elektronicznej informacji o ustalonym terminie posiedzenia Zarządu posiedzenia. W przypadku braku odpowiedzi po upływie 3 dni roboczych uznaje się powiadomienie za skuteczne.

10. W sprawach wymagających pilnej decyzji, Zarząd Fundacji może podejmować decyzje z wykorzystaniem uprzednio określonych środków komunikacji elektronicznej, dostępnych dla wszystkich Osób Członkowskich Zarządu. 

11. Zarząd co roku zobowiązany jest przedłożyć Roczne sprawozdanie z działalności Fundacji Radzie Fundacji, w zakresie merytorycznym pokrywające się z Rocznym sprawozdaniem merytorycznym, którego obowiązek złożenia wynika z Ustawy o działalności pożytku publicznego oraz Rocznym sprawozdaniem finansowym przesyłanym do Krajowej Administracji Skarbowej, a także obejmujące informacje dodatkowe, o których przekazanie może wnioskować Rada Fundacji, w terminie zgodnym z wymogami sprawozdania merytorycznego OPP wynikającym z Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz rozporządzeń ministerialnych dotyczących zmiany terminu złożenia sprawozdania merytorycznego OPP.

§ 13

Do uprawnień Osoby Członkowskiej Zarządu Fundacji należy w szczególności:

1. dostęp do wszystkich kanałów komunikacji wykorzystywanych w procesach podejmowania decyzji przez Zarząd;

2. możliwość zażądania zwołania posiedzenia;

3. wgląd do wszystkich dokumentów Fundacji, włączając dokumenty elektroniczne;

4. dostęp do dokumentów finansowych Fundacji i wiedza na temat sytuacji finansowej Fundacji;

5. reprezentacja Fundacji na zewnątrz, z wyłączeniem podejmowania decyzji w imieniu Fundacji.

§ 14

Do obowiązków Osoby Członkowskiej Zarządu Fundacji należy w szczególności:

1. kierowanie się zapisami Statutu i regulaminów wewnętrznych Fundacji w swojej działalności wynikającej z przynależności do Zarządu Fundacji;

2. udział w posiedzeniach Zarządu i podejmowaniu decyzji przynależnych Zarządowi w okresie pomiędzy posiedzeniami Zarządu;

3. kierowanie się w reprezentowaniu Fundacji na zewnątrz dobrem Fundacji oraz dobrem osób transpłciowych, niebinarnych, nienormatywnych płciowo i interpłciowych, a także całej społeczności LGBTQIAP;

4. realizację zadań i funkcji wyznaczonych przez Zarząd i uzgodnionych z Osobą Członkowską;

5. posiadanie imiennej skrzynki mailowej przeznaczonej do całości wewnętrznej i zewnętrznej komunikacji mailowej w sprawach Fundacji;

6. aktualizowanie swojej wiedzy na temat bieżącej działalności Fundacji.

C. RADA FUNDACJI

§ 15

1. Rada Fundacji składa się z 5-15 osób.

2. Rada spośród swoich Osób Członkowskich wybiera Osobę Przewodniczącą Rady. Osoba Przewodnicząca Rady kieruje pracami Rady, reprezentuje ją na zewnątrz oraz zwołuje i przewodniczy posiedzeniom Rady.

§ 16

1. Rada Fundacji sprawuje funkcje doradcze i kontrolne w Fundacji.

2. Osoby Członkowskie pierwszego składu Rady powołują Fundatorzy. Następne Osoby Członkowskie Rady na miejsce osób, które przestały pełnić tę funkcję lub dla rozszerzenia składu Rady, powołuje swą decyzją Rada Fundacji.

3. W wypadku równoczesnej rezygnacji wszystkich Osób Członkowskich Rady Fundacji, nowy skład powołują Fundatorzy i/lub Pełnomocnicy Fundatorów.

4. Członkostwo w Radzie Fundacji ustaje także w przypadku pisemnej rezygnacji z członkostwa lub śmierci Osoby Członkowskiej Rady.

5. W uzasadnionych przypadkach odwołanie Osoby Członkowskiej Rady może nastąpić w wyniku uchwały podjętej zwykłą większością głosów przez Radę Fundacji.

6. Nie można łączyć członkostwa w Radzie Fundacji z pełnieniem funkcji w Zarządzie Fundacji, ze stosunkiem pracy z Fundacją lub z zatrudnieniem na umowę cywilnoprawną.

7. W razie powołania Osoby Członkowskiej Rady Fundacji, za jego zgodą, do Zarządu Fundacji, nawiązania przez Osobę Członkowską Rady Fundacji stosunku pracy z Fundacją lub zatrudnienia Osoby Członkowskiej Rady przez Fundację na umowę cywilnoprawną – członkostwo takiej osoby w Radzie Fundacji ulega wygaśnięciu. Po zakończeniu pełnienia funkcji Osoby Członkowskiej Zarządu, ustaniu stosunku pracy z Fundacją bądź ustaniu zatrudnienia na umowę cywilnoprawną, osoba może zostać ponownie powołana w skład Rady Fundacji.

§ 17

1. Osoba Przewodnicząca Rady zwołuje posiedzenia co najmniej raz do roku dla zatwierdzenia sprawozdań Zarządu oraz w innych terminach związanych z wykonywaniem obowiązków Rady, a także na wniosek trzech Osób Członkowskich Rady.

2. Posiedzenie Rady może odbyć się w uprzednio określonym miejscu bądź z wykorzystaniem uprzednio określonych środków komunikacji elektronicznej przy zapewnieniu transmisji obrad w czasie rzeczywistym i umożliwieniu dwustronnej komunikacji w czasie rzeczywistym. Zastosowane środki komunikacji elektronicznej muszą umożliwiać Osobom Członkowskim Rady wypowiedź w toku obrad i wykonywanie prawa głosu.

3. Osoba Przewodnicząca Rady jest zobowiązana zwołać posiedzenie Rady na wniosek Zarządu wyrażony w formie uchwały, zgłoszony na piśmie bądź drogą mailową przez Osobę Prezesującą Fundacji, z wszystkimi Osobami Członkowskimi Zarządu dodanymi do listy odbiorców. 

4. Posiedzenia Rady Fundacji, zwołane na wniosek Zarządu wyrażony w formie uchwały w sprawie powołania nowej Osoby Członkowskiej do składu Zarządu, powinno być przeprowadzone w ciągu 3 miesięcy od daty otrzymania uchwały Zarządu, celem akceptacji bądź odrzucenia rekomendacji.

5. W przypadku podjęcia przez Zarząd uchwały rekomendującej odwołanie Osoby Członkowskiej ze składu Zarządu, Rada Fundacji zobowiązana jest do przeprowadzenia posiedzenia celem akceptacji bądź odrzucenia rekomendacji w ciągu 14 dni kalendarzowych od daty otrzymania uchwały Zarządu.

6. Osoba Przewodnicząca Rady powiadamia skutecznie wszystkie Osoby Członkowskie Rady oraz Osobę Prezesującą Zarządu o formie, miejscu i czasie posiedzenia Rady, określając zakres przedmiotowy posiedzenia. Osoba Prezesująca Zarządu może brać udział w posiedzeniu Rady bez prawa udziału w głosowaniach.

7. Rada Fundacji podejmuje wiążące decyzje i uchwały zwykłą większością głosów, z wyjątkiem określonych w Statucie sytuacji wymagających większości kwalifikowanej 3/4 głosów. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos Osoby Przewodniczącej Rady.

8. Osoba Członkowska Rady może upoważnić na piśmie inną Osobę Członkowską Rady do udziału w posiedzeniu Rady i głosowania w jej imieniu. W tej sytuacji osoba upoważniająca doliczana jest do obowiązującego kworum.

9. Do przeprowadzania posiedzenia Rady wymagana jest obecność co najmniej połowy Osób Członkowskich Rady Fundacji. W wypadku niemożności zebrania kworum, Rada może podejmować wiążące decyzje i uchwały w formie obiegowej z wykorzystaniem uprzednio określonych środków komunikacji elektronicznej.

10. Osoba Przewodnicząca Rady lub upoważniona przez nią inna Osoba Członkowska Rady może brać udział w spotkaniach Zarządu bez prawa głosu.

a. Zarząd zobowiązany jest poinformować Osobę Przewodniczącą Rady o terminie posiedzenia Zarządu z wyprzedzeniem siedmiu dni, z wyjątkiem sytuacji określonych przez pozostałe zapisy Statutu. Obowiązek powiadomienia Osoby Przewodniczącej Rady o terminie posiedzenia Zarządu spoczywa na Osobie Prezesującej Zarządu, a w wypadku obsadzenia funkcji Osoby Sekretarzującej Zarządu – na Osobie Sekretarzującej Zarządu. Osoba powiadamiająca zobowiązana jest do przesłania powiadomienia do Osoby Przewodniczącej Rady drogą mailową, z dodaniem do listy adresatów wszystkich Osób Członkowskich Zarządu.

§ 18

Osoby Członkowskie Rady Fundacji nie mogą:

1. Pozostawać w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej z Osobami Członkowskimi Zarządu.

2. Być skazanymi prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej.

3. Otrzymywać wynagrodzenia z tytułu członkostwa w Radzie Fundacji. 

§ 19

Do zadań Rady Fundacji należy w szczególności:

1. Ewaluacja działalności Zarządu Fundacji;

2. Opiniowanie i ewaluacja ramowego planu działania;

3. Podejmowanie, na wniosek Zarządu Fundacji, decyzji o połączeniu z inną Fundacją lub o likwidacji Fundacji;

4. Kontrolowanie działań Zarządu i pracowników Fundacji w zakresie ich zgodności z obowiązującymi przepisami i celami statutowymi Fundacji.

V. SPOSÓB REPREZENTACJI

§ 20

1. Oświadczenia woli w imieniu Fundacji, z zastrzeżeniem ust. 2., składają dwie Osoby Członkowskie Zarządu działające łącznie.

2. W sprawach związanych z zaciąganiem zobowiązań majątkowych poniżej 500 złotych (pięciuset złotych), oświadczenia woli w imieniu Fundacji może składać jednoosobowo Osoba Prezesująca Fundacji informując o tym Zarząd niezwłocznie, tj. w ciągu 48 godzin, przesyłając właściwą informację z wykorzystaniem uprzednio określonych środków komunikacji elektronicznej.

3. W sprawach dotyczących zatrudniania i zwalniania osób zatrudnionych przez Fundację, w procesie rekrutacji muszą uczestniczyć minimum dwie Osoby Członkowskie oraz osoba zajmująca stanowisko związane z kierowaniem codzienną pracą Fundacji. 

a. W sprawach dotyczących zwolnienia, osoba zwalniana ma prawo zawnioskować do Zarządu Fundacji o rewizję tej decyzji. Zarząd zobowiązany jest przeprowadzić posiedzenie w celu rozpatrzenia wniosku, bez konieczności informowania Osoby Przewodniczącej Rady o terminie posiedzenia. Procedurę rewizji decyzji określa szczegółowo regulamin wewnętrzny Zarządu.

VI. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 21

1. Zmian w Statucie dokonuje Zarząd Fundacji, podejmując uchwałę o przyjęciu zmian większością co najmniej 3/4 głosów.

2. Zmiany Statutu nie mogą dotyczyć głównych celów, dla których realizacji Fundacja została ustanowiona.

§ 22

Zabrania się:

1. Udzielania pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem Fundacji w stosunku do Osób Członkowskich organów Fundacji lub osób zatrudnionych przez Fundację oraz osób, z którymi Osoby Członkowskie organów Fundacji bądź osoby zatrudnione przez Fundację pozostają w związku formalnym lub nieformalnym, w stopniu pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, kurateli, rodzin z wyboru, zwanych dalej osobami bliskimi;

2. Przekazywania majątku Fundacji na rzecz Osób Członkowskich jej organów lub pracowników oraz osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;

3. Wykorzystywania majątku Fundacji na rzecz Osób Członkowskich jej organów lub pracowników, oraz osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Fundacji;

4. Zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą Osoby Członkowskie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskie. 

§ 23

1. Fundacja może się połączyć z inną fundacją dla efektywnego realizowania swoich celów.

2. Połączenie z inną fundacją nie może nastąpić, jeżeli w jego wyniku mogłyby ulec istotnej zmianie cele Fundacji.

3. Decyzję o połączeniu z inną fundacją podejmuje Rada Fundacji uchwałą przyjętą większością co najmniej 3/4 głosów na wniosek Zarządu Fundacji przyjęty w drodze uchwały większością 3/4 głosów.

§ 24

1. Fundacja może być zlikwidowana w razie osiągnięcia celów, dla których została ustanowiona, lub po wyczerpaniu środków finansowych.

2. Decyzję o likwidacji Fundacji podejmuje jednogłośnie Rada Fundacji uchwałą przyjętą większością co najmniej 3/4 głosów na wniosek Zarządu Fundacji przyjęty w drodze uchwały większością 3/4 głosów. 

3. Środki majątkowe pozostałe po likwidacji Fundacji mogą być przekazane na rzecz działających w Rzeczypospolitej Polskiej innych fundacji lub organizacji pozarządowych o zbliżonych celach statutowych.

§ 25

1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem mają zastosowanie postanowienia odpowiednich przepisów prawa polskiego i międzynarodowego.

2. W nieuregulowanych niniejszym Statutem sprawach spornych między organami Fundacji oraz między jej organami a pracownikami i osobami funkcyjnymi Fundacji rozstrzyga Sąd arbitrażowy.